UPTA España ha desarrollado el estudio titulado Las Cofradías y la mujer autónoma en el sector del mar, con la financiación del Ministerio de Trabajo y Economía Social, que pone de manifiesto el tradicionalmente invisibilizado papel de la mujer en el sector marítimo pesquero y las barreras estructurales que limitan su acceso a puestos de liderazgo y toma de decisiones en este ámbito. El estudio aborda aspectos fundamentales como el escaso reconocimiento y la falta de visibilidad del trabajo femenino. A lo largo de la investigación, se han identificado diversos factores que impiden la igualdad de oportunidades, como los «techos de cristal», la dificultad para conciliar la vida laboral y familiar y la ausencia de políticas de igualdad en muchas de las Cofradías de Pescadores y Federaciones.
El estudio también resalta que, a pesar de las dificultades históricas para que las mujeres se integren en las Cofradías de Pescadores, su participación está aumentando en la Economía Social. Sin embargo, la escasa presencia de mujeres en cargos de responsabilidad, como Patronas Mayores, es un indicador de que aún persisten obstáculos importantes en la toma de decisiones dentro de estas organizaciones. Entre las conclusiones más relevantes se destacan la falta de formación específica y reglada para las mujeres, la escasa visibilidad de su trabajo y el predominio masculino en los órganos de decisión. También señala que la falta de un relevo generacional en el sector y la falta de políticas activas de igualdad contribuyen a perpetuar estas desigualdades.
UPTA España ha propuesto una serie de medidas para mejorar la situación de las mujeres autónomas en el sector pesquero, entre las cuales se incluyen la promoción de campañas de sensibilización, la creación de cuotas de género en los órganos de gobierno de las Cofradías y el fomento de la participación femenina en la toma de decisiones. Además, se sugiere la implementación de programas de formación específicos y la creación de servicios de conciliación laboral y familiar, como horarios flexibles y servicios de cuidado infantil, para facilitar la integración de las mujeres en el mercado laboral.
Eduardo Abad, presidente de UPTA España, “con este estudio se evidencia la creciente falta de recursos marinos, la contaminación medioambiental y la reducción de las cuotas de pesca afectan a todos los trabajadores del mar, pero las mujeres autónomas se enfrentan a desafíos adicionales, como la invisibilidad de su trabajo y la escasa representación en los órganos de toma de decisiones. Es urgente abordar estas barreras para garantizar la igualdad real y efectiva, y que las mujeres puedan acceder a las mismas oportunidades y posiciones de liderazgo que los hombres.”
Accede aquí al estudio completo: “Las Cofradías y La Mujer Autónoma en el Sector del Mar”