Casi 400.000 autónomos personas físicas contratan en la actualidad una media de dos asalariados de forma estable. La evolución futura del empleo en España depende en buena parte de la capacidad de contratación de los trabajadores por cuenta propia, por esta razón desde la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) queremos impulsar esta capacidad de demanda de trabajo, así como facilitar a los trabajadores en paro la información y el acceso a un trabajo a través de los autónomos y microempresas, para ello es necesario dar más eficacia a la intermediación laboral. Para ello ponemos en marcha el Servicio UPTAemplea, que incluye una Agencia de Colocación especializada  -nº 1300000102-.

Esta función de intermediación laboral tiene como objeto incrementar las oportunidades de acceso al empleo de las personas desempleadas, reduciéndose así las altas tasas de desempleo que padecemos con la actual crisis económico-financiera.

NUESTROS OBJETIVOS

  • Definir planes individualizados de aprendizaje y construir coherentes itinerarios socio-profesionales que faciliten su integración en el mercado de trabajo y su desarrollo profesional y personal.
  • Establecer procedimientos integrados de orientación y formación dirigidos al conjunto de los trabajadores y trabajadoras, principalmente personas desempleadas y jóvenes.
  • Informar y aplicar en todos los procesos de orientación lo dispuesto en el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.
  • Facilitar información sobre el procedimiento de acreditación de competencias profesionales.
  • Facilitar la información necesaria y suficiente sobre el ámbito territorial y ocupacional en que se desarrolla la búsqueda de empleo.
  • Proporcionar acciones formativas dirigidas a desempleados acordes a las expectativas empresariales.
  • Informar y animar a los/as demandantes de empleo para la formación y la búsqueda activa.
  • Facilitar la búsqueda activa de empleo de forma organizada y técnica.
  • Entrenar a los/as demandantes en habilidades y conductas necesarias para afrontar con garantías de éxito el proceso de inserción.
  • Incidir en aspectos personales que facilitan la puesta en marcha y mantenimiento de actuaciones en un proceso de inserción profesional.
  • Dirigir un servicio de información, orientación y asesoramiento al conjunto de la población activa, tanto ocupada como desempleada.
  • Potenciar actuaciones grupales que faciliten la transmisión de información necesaria y eficiente en la búsqueda de empleo.
  • Establecer mecanismos de colaboración con empresas que posibiliten mejoras en la casación oferta-demanda.
  • Facilitar el acceso a candidatos idóneos para cada oferta.
  • Ofrecer asesoramiento de ayudas, subvenciones, trámites a empresa, empresarios/as y emprendedores.
  • Proporcionar estudios de mercado que ofrezcan información relevante sobre la realidad próxima.
  • Mejorar las posibilidades de ocupación de los demandantes de empleo.

 

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